اگر برای مشاغل صاحب مشاغلی که ، شعبه ، شرکت های تابعه یا شریک در کانادا دارد کار می کنید ، احتمالاً می توانید مجوز کار کانادا را از طریق برنامه ICT دریافت کنید. صاحبان مشاغلی که نیروی کار در سراسر جهان را به عنوان انتقال دهندگان درون شرکتی به کانادا می آورند از شرط (LMIA) مستثنی هستند. بنابراین ، این روش می تواند سریعتر ، ساده تر و مقرون به صرفه تر از روش LMIA باشد. افراد به کار گمارده شده واجد شرایط درون شرکتی از طریق انتقال کمکها و مهارتهای خود به بازار کار کانادا "مزیت مهم مالی را به کانادا" می رسانند. افراد منتقل شده در شرکت می توانند از هر ملتی باشند.
https://www.instagram.com/p/CPVHCubsr0K/
انواع انتقال درون شرکتی
برای داشتن شرایط لازم برای کار در کانادا تحت برنامه انتقال درون شرکتی ICT ، کارگران غیر کانادایی باید در یکی از سه حالت قرار بگیرند:
در هر شرایطی ، کارگرانی که به کانادا منتقل می شوند باید در هر صورت یک سال سابقه کار تمام وقت با شرکت خارجی داشته باشند و برای انجام کارهای مشابه به کانادا بیایند.
میزان اجازه کار ICT
IRCC مشخص می کند که مجوزهای کار اصلی که تحت برنامه انتقال درون شرکتی اعطا می شوند ، به طور طبیعی برای یک دوره یک ساله هستند. گرچه این مجوزهای کار احتمالاً تمدید خواهند شد. برای تمدید باید مدارکی ارائه شود که:
تغییر حالت به اقامت دائم
در صورت تمایل افراد متقاضی ، میتوانند پس از گذراندن دوره درخواست اقامت دائم نمایند . افرادی که دارای اقامت دائم هستند می توانند در هر مکان در کانادا زندگی و کار کنند.
ممکن است به طور مشابه گزینه هایی برای انتقال به اقامت دائم در خارج از سیستم Express Entry وجود داشته باشد ، به عنوان مثال در مورد یکی از برنامه های استانی (PNP).
سرانجام ، برخی از افرادی که در کانادا به عنوان منتقل کنندگان درون شرکتی شروع به کار می کنند ، به عنوان شهروندان کانادایی پذیرفته می شوند. این مرحله پس از اعطای اقامت دائم انجام می شود.
