بررسی کلی

ویزای انتقال درون‌شرکتی (ICT) بخشی از برنامه تحرک بین‌المللی کانادا است که به شرکت‌های چندملیتی اجازه می‌دهد تا کارکنان کلیدی خود را به شعبه، زیرمجموعه، شرکت وابسته، یا شرکت مادر در کانادا منتقل کنند. این برنامه از توسعه کسب‌وکارها در کانادا و استفاده از استعدادهای جهانی حمایت می‌کند.

ویژگی‌های کلیدی

• نوع ویزا: اجازه کار موقت
• شرایط: کارکنان شرکت‌های چندملیتی در موقعیت‌های اجرایی، مدیریتی ارشد یا تخصصی.
• زمان پردازش: 1 تا 3 ماه (بسته به کشور درخواست).
• مدت اعتبار: اجازه کار اولیه برای 1 تا 3 سال صادر می‌شود و قابل تمدید است.

شرایط لازم

1. رابطه تجاری:
   • شرکت خارجی و کانادایی باید رابطه واجد شرایطی داشته باشند (مادر، زیرمجموعه، شعبه یا وابسته).
2. نقش شغلی:
   • باید نقش اجرایی، مدیریتی ارشد یا تخصصی داشته باشد.
3. سابقه کاری:
   • کارمند باید حداقل 1 سال در 3 سال گذشته با شرکت کار کرده باشد.
4. هدف از انتقال:
   • انتقال باید برای مدت موقت و به منظور کمک به شرکت کانادایی باشد.

روند درخواست

1. ایجاد رابطه واجد شرایط:
   • اطمینان از اینکه شرکت خارجی و کانادایی رابطه لازم را دارند.
2. آماده‌سازی مدارک:
   • اثبات اشتغال، رابطه تجاری و نقش کارمند.
   • ارائه طرح تجاری برای شعبه‌های جدید.
3. درخواست اجازه کار:
   • ارسال درخواست تحت برنامه تحرک بین‌المللی (IMP).
4. تصمیم و صدور اجازه کار:
   • در صورت تأیید، اجازه کار برای 1 تا 3 سال صادر می‌شود.

مدارک مورد نیاز

1. برای کارفرما:
   • ثبت‌نام شرکت و صورت‌های مالی.
   • اثبات رابطه واجد شرایط با شرکت خارجی.
   • طرح تجاری دقیق (برای شعبه‌های جدید).
2. برای کارمند:
   • قرارداد استخدام یا نامه پیشنهاد شغلی.
   • رزومه و اثبات تجربه مرتبط.
   • پاسپورت و مدارک سفر.

زمان پردازش

• عمومی: 1 تا 3 ماه.
• برنامه استعداد جهانی (در صورت واجد شرایط بودن): زمان پردازش کوتاه‌تر (2 هفته).

مزایا

1. رشد کسب‌وکار:
   • تسهیل گسترش شرکت‌های چندملیتی در کانادا.
2. مسیر اقامت دائم:
   • کارکنان واجد شرایط می‌توانند از طریق برنامه‌هایی مانند Express Entry یا PNP اقامت دائم بگیرند.
3. مزایای خانوادگی:
   • اعضای خانواده می‌توانند همراه کارمند باشند؛ همسران اجازه کار آزاد و فرزندان اجازه تحصیل دریافت می‌کنند.
4. بدون نیاز به ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA):
   • معافیت از LMIA فرآیند درخواست را ساده‌تر می‌کند.
5. تمدیدپذیری:
   • اجازه کار تا حداکثر 7 سال برای مدیران اجرایی/مدیران و 5 سال برای کارکنان با دانش تخصصی قابل تمدید است.